• Introductie

    Samen bouwen we in 8 weken aan een werkgeversmerk dat klopt. Van employer value proposition tot candidate journey. Van vacatureteksten tot cultuurgedrag. We bieden kennis, activeren je team en zorgen voor een merk dat iedereen snapt, voelt en uitdraagt.

    • Vorm: incompany, interactieve sessies
    • Duur: 8 weken
    • Kerngroep: marketing, communicatie & HR
    Dit wil ik ook!Neem contact op
  • Aanpak

    • Quickscan

      Via vragenlijsten en interviews brengen we jullie huidige situatie en ambities in kaart. Wat leeft er binnen de organisatie? Welke technologie zetten jullie al in? Wat gaat al goed? 

      Quickscan

      Via vragenlijsten en interviews brengen we jullie huidige situatie en ambities in kaart. Wat leeft er binnen de organisatie? Welke technologie zetten jullie al in? Wat gaat al goed? 

    • De kern

      In interactieve sessies duiken we samen in het DNA van jullie organisatie. Wat is jullie bestaansrecht? Wat is jullie organisatie purpose? Wat maakt jullie uniek als werkgever?

      De kern

      In interactieve sessies duiken we samen in het DNA van jullie organisatie. Wat is jullie bestaansrecht? Wat is jullie organisatie purpose? Wat maakt jullie uniek als werkgever?

    • Positionering

      We vertalen jullie identiteit naar een krachtige werkgeverspropositie: de Employer Value Proposition (EVP). Geen oppervlakkige beloftes, maar een verhaal dat raakt, aanspreekt en verbindt. 

      Positionering

      We vertalen jullie identiteit naar een krachtige werkgeverspropositie: de Employer Value Proposition (EVP). Geen oppervlakkige beloftes, maar een verhaal dat raakt, aanspreekt en verbindt. 

    • Activatie

      We analyseren de volledige candidate journey en geven advies over hoe jullie werkgeversmerk op elk moment tot leven komt. Van de werkenbij-pagina tot de opvolging na sollicitaties. Van eerste contact tot onboarding. Zodat alles klopt en inspireert. 

      Activatie

      We analyseren de volledige candidate journey en geven advies over hoe jullie werkgeversmerk op elk moment tot leven komt. Van de werkenbij-pagina tot de opvolging na sollicitaties. Van eerste contact tot onboarding. Zodat alles klopt en inspireert. 

    • Content

      We ontwikkelen wireframes voor jullie werkenbij-pagina’s, schrijven vernieuwde vacatureteksten en maken voorbeeldmails voor sollicitatie-opvolging. Alles naadloos aangesloten op jullie merkidentiteit.

      Content

      We ontwikkelen wireframes voor jullie werkenbij-pagina’s, schrijven vernieuwde vacatureteksten en maken voorbeeldmails voor sollicitatie-opvolging. Alles naadloos aangesloten op jullie merkidentiteit.

    • Implementatie

      Een praktisch actieplan voor interne activatie, HR-processen en merkgedrag. Direct toepasbaar: hoe laat je jullie merkwaarden terugkomen in werving, onboarding, loopbaanontwikkeling en medewerkerstevredenheid?

      Implementatie

      Een praktisch actieplan voor interne activatie, HR-processen en merkgedrag. Direct toepasbaar: hoe laat je jullie merkwaarden terugkomen in werving, onboarding, loopbaanontwikkeling en medewerkerstevredenheid?


    • Hoe werkt het?

      Bij Brilliant Orange Club geloven we dat je alleen kunt bouwen aan een sterk werkgeversmerk als het vanuit de organisatie zelf komt.
      Daarom werken we niet vóór, maar samen met jouw team. In interactieve sessies halen we jullie verhaal naar boven, scherpen we keuzes en zorgen we dat het merk echt van jullie wordt.

      Brilliant Orange Club vertaalt deze input naar een complete employer branding strategie. Met een sterk merkverhaal, concrete middelen en een praktisch actieplan. Alles met het doel: een merk dat mensen aantrekt, bindt en laat groeien.

    • Je ontvangt

      • Een uitgewerkte employer branding strategie

      • Krachtig merkverhaal + EVP

      • Geoptimaliseerde candidate journey

      • Voorbeeldvacatures (3 profielen in merk tone-of-voice)

      • Advies & wireframes voor werkenbij-pagina’s

      • Implementatieplan en activatietips

      • Contentformats voor social media en opvolging

      • Een energiek team dat weet wat het moet doen, en waarom

    • Waarom Brilliant Orange Club?

      • Wij starten waar je merk écht begint: van binnenuit

      • We combineren marketing, HR en creativiteit tot één krachtige formule

      • We brengen kennis, spelplezier en activatie in je team

      • We leveren geen rapport, maar een gedragen merkverhaal dat werkt

  • Wat levert het op?

    • Meer en betere sollicitaties: Een sterk merk trekt de juiste mensen aan.

      Meer en betere sollicitaties: Een sterk merk trekt de juiste mensen aan.

    • Lagere uitstroom van talent vanuit een hogere verbondenheid met je merk.

      Lagere uitstroom van talent vanuit een hogere verbondenheid met je merk.

    • Meer betrokkenheid en trots van medewerkers: Werken voor iets waar ze in geloven.

      Meer betrokkenheid en trots van medewerkers: Werken voor iets waar ze in geloven.

    • Een werkgeversmerk dat klopt. Geen trucjes, maar een merk dat natuurlijk voelt. Echt. Herkenbaar.

      Een werkgeversmerk dat klopt. Geen trucjes, maar een merk dat natuurlijk voelt. Echt. Herkenbaar.

Let's play